Marre des bouchons?

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Jeudi 22 octobre 2009 4 22 /10 /Oct /2009 19:10

Source: 20 minutes

                                                        ATSEM moi non plus!

De nouvelles perturbations sont à prévoir, aujourd'hui, dans les écoles de la ville. L'assemblée générale des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem) et des agents techniques a reconduit le mouvement, en dépit d'une rencontre avec le maire.

L'intersyndicale SUD-CGT réclame 150 recrutements dès la rentrée des vacances de Toussaint. « Nous faisons l'animation hors temps scolaire, le travail en classe, le ménage et dames pipi à la récré. Des journées épuisantes, surtout quand les absences ne sont pas remplacées », raconte une « dame de service ». La mairie travaille à une charte des Atsem « clarifiant leurs tâches ». « Le maire a également promis qu'il y aurait des embauches, mais sans s'avancer sur des chiffres, d'où le vote de la poursuite de la grève », explique Laetitia Barest, de l'intersyndicale. Hier soir, dans un communiqué, Pierre Cohen a finalement indiqué que la vague d'embauches de Toussaint porterait sur une « soixantaine » d'agents.

NDLR:

Employé(e)s municipaux, employé(e)s de la communauté urbaine, si vous avez une envie pressante ou subite d'augmentation, de meilleures conditions de travail, ou de recrutements, c'est le moment de faire grève. Pierre Cohen cèdera à toutes vos revendications. Il suffit de lui mettre un peu la pression ! 

Les pauvres contribuables n'en sauront rien, car La Dépêche du Midi ne leur dira rien !

Par Pino - Publié dans : Inaction municipale - Communauté : Bien à Toulouse
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Commentaires

Rien que ça, 150 embauches de plus... Ils sont fou ses Romains ! La CGT-SUD rien que eux... Bien bonjour le Cohen-cohen dans la négos... Il y va plutôt pâtos... C'est nos impôts encore qui seront encore plus lourdos... Vive la solidaritos des socialos...

NB: "Cohen pouvons-nous tous avoir une désaugmentation de nos impôts locaux pour changer ?"
Commentaire n°1 posté par fred31 le 23/10/2009 à 00h01
Le métier d'ATSEM étant très pénible, le taux d'absentéisme frise les 50% selon la période (le phénomène est assez prononcé la semaine qui précède ou suit les vacances scolaires). Il faut bien recruter pour combler ces défections. C'est assez légitime en temps de crise de se mobiliser pour l'emploi. 
Commentaire n°2 posté par Pino le 23/10/2009 à 06h52
Dirait-on que papa Cohen: "Père du Peuple" aurait cédé à la pression syndicale des CGT-SUD... 60 embauches aprés les vacances au Viétnam ^_^
Commentaire n°3 posté par fred31 le 24/10/2009 à 01h04

 
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